Скачать образец профиля кандидата

Найдите профиль любой должности: задачи, навыки и критерии успеха

01

Задачи и распределение времени

  • Привлечение клиентов и объектов25%
    • Поиск собственников и покупателей
    • Работа с рекомендациями
  • Показы и презентация объектов25%
    • Организация показов
    • Подготовка объявлений и фото
  • Переговоры и сопровождение сделки25%
    • Согласование условий
    • Подготовка документов
  • Юридическая проверка и оформление15%
    • Проверка документов на объект
    • Регистрация сделки
  • Ведение базы и отчётность10%
    • Фиксация клиентов в CRM
    • Отчёт по сделкам
02

Профессиональные навыки (hard skills)

  • CRM-системы (Salesforce, Битрикс24, amoCRM)
  • Знание рынка недвижимости региона
  • Оценка стоимости недвижимости
  • Основы гражданского и жилищного права
  • Ведение переговоров
  • Работа с ипотекой и банками
  • Размещение объявлений на площадках (Авито, ЦИАН)
  • Подготовка договоров купли-продажи и аренды
  • Фотосъёмка и презентация объекта
  • Деловая переписка и документооборот
03

Личные качества (soft skills)

  • Деловая коммуникация
  • Переговоры
  • Ориентация на клиента
  • Стрессоустойчивость
  • Нацеленность на результат и амбициозность
  • Активное слушание
  • Влияние и убеждение
  • Проактивность и инициативность
  • Эмоциональный интеллект
  • Ответственность за результат
04

Критерии успеха: 30 / 60 / 90 дней

30 дней

  • Освоил рынок района и процесс сделки, взял первые объекты в работуКак проверить: Не менее 5 объектов или клиентов в базе, пройден внутренний тест по сделке

60 дней

  • Самостоятельно проводит показы и ведёт клиентовКак проверить: Не менее 15 показов, есть клиенты на этапе согласования условий

90 дней

  • Закрывает сделкиКак проверить: Не менее 1–2 завершённых сделок, нет юридических ошибок в документах

Изменить под себя

Доработайте в редакторе: задачи, навыки, уровни и критерии. Система построит по профилю структурированное интервью и итоговый балл кандидата.