Скачать образец профиля кандидата

Найдите профиль любой должности: задачи, навыки и критерии успеха

01

Задачи и распределение времени

  • Проектирование архитектуры30%
    • Выбор технологий и паттернов
    • Описание архитектурных решений
  • Технический аудит и ревью20%
    • Ревью дизайн-документов
    • Оценка технического долга
  • Интеграции и нефункциональные требования20%
    • Производительность и надёжность
    • Интеграция с внешними системами
  • Работа с командами и стейкхолдерами20%
    • Консультации
    • Согласование решений с бизнесом
  • Стандарты и развитие технологий10%
    • Архитектурные принципы
    • Оценка новых технологий
02

Профессиональные навыки (hard skills)

  • Облачные технологии (AWS / Azure / GCP)
  • Информационная безопасность
  • Администрирование баз данных
  • DevOps / CI/CD
  • Проектирование распределённых систем
  • Микросервисная архитектура и интеграции
  • Моделирование архитектуры (C4, UML, ArchiMate)
  • Проектирование API
  • Оценка производительности и отказоустойчивости
  • Разработка ПО (Python)
03

Личные качества (soft skills)

  • Системное мышление
  • Стратегическое мышление
  • Аналитическое мышление
  • Принятие решений
  • Критическое мышление
  • Деловая коммуникация
  • Влияние и убеждение
  • Межфункциональное взаимодействие
  • Ответственность за результат
  • Обучаемость
04

Критерии успеха: 30 / 60 / 90 дней

30 дней

  • Изучил текущую архитектуру и технологический ландшафтКак проверить: Описана текущая архитектура и ключевые риски, согласована с командами

60 дней

  • Участвует в ключевых решениях и ревьюКак проверить: Архитектурные решения задокументированы, ревью проводятся регулярно

90 дней

  • Архитектура поддерживает цели продуктаКак проверить: Нет критичных архитектурных блокеров для планов квартала, технический долг управляем

Изменить под себя

Доработайте в редакторе: задачи, навыки, уровни и критерии. Система построит по профилю структурированное интервью и итоговый балл кандидата.