Скачать образец профиля кандидата

Найдите профиль любой должности: задачи, навыки и критерии успеха

01

Задачи и распределение времени

  • Анализ требований и проектирование решения30%
    • Уточнение требований
    • Проектирование архитектуры на уровне функций
  • Техническая документация25%
    • Спецификации и ТЗ
    • Описание API и интеграций
  • Взаимодействие с командой разработки20%
    • Ответы на вопросы
    • Участие в планировании
  • Тестирование и приёмка15%
    • Тест-кейсы
    • Участие в приёмке
  • Моделирование данных и процессов10%
    • ER-диаграммы
    • Диаграммы последовательностей
02

Профессиональные навыки (hard skills)

  • SQL
  • Системы управления задачами (Jira, Confluence, Notion)
  • Управление бизнес-процессами (BPM)
  • Проектирование REST API и описание в OpenAPI
  • Моделирование данных (ER, UML)
  • Написание технического задания
  • Интеграции и очереди сообщений
  • Тестирование и составление тест-кейсов
  • Agile / Scrum
  • Проектирование интерфейсов систем
03

Личные качества (soft skills)

  • Структурное мышление
  • Системное мышление
  • Аналитическое мышление
  • Деловая коммуникация
  • Критическое мышление
  • Решение проблем
  • Активное слушание
  • Организация процессов и самоорганизация
  • Межфункциональное взаимодействие
  • Проактивность и инициативность
04

Критерии успеха: 30 / 60 / 90 дней

30 дней

  • Изучил систему, архитектуру и процессы командыКак проверить: Схема основных компонентов и интеграций составлена и подтверждена архитектором

60 дней

  • Самостоятельно готовит спецификации по задачамКак проверить: Спецификации понятны разработчикам, минимум правок на ревью

90 дней

  • Решения реализуются без существенных расхождений с проектомКак проверить: Фичи принимаются по критериям приёмки, число возвратов на доработку низкое

Изменить под себя

Доработайте в редакторе: задачи, навыки, уровни и критерии. Система построит по профилю структурированное интервью и итоговый балл кандидата.